Gemeinsam für bessere Finanzbildung

Wir arbeiten mit Bildungseinrichtungen, Unternehmen und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Budget-Kompetenz dort zu vermitteln, wo sie wirklich gebraucht wird.

Gemeinsame Entwicklung von Finanzbildungsprogrammen

Warum Partnerschaften sinnvoll sind

Budget-Fähigkeiten lassen sich nicht nur in Kursen erlernen. Sie brauchen Kontext. Echte Situationen. Menschen, die verstehen, wofür jemand sein Geld eigentlich ausgibt.

Deshalb entwickeln wir Programme gemeinsam mit Partnern, die ihre Zielgruppen kennen. Eine Gewerkschaft versteht ihre Mitglieder besser als wir. Eine Volkshochschule weiß genau, welche Fragen ihre Teilnehmer stellen. Ein mittelständisches Unternehmen kennt die finanziellen Sorgen seiner Belegschaft.

Wir bringen das didaktische Know-how mit. Aber erst zusammen entsteht ein Programm, das wirklich passt und nicht nur generisch wirkt.

Mit wem wir zusammenarbeiten

Unternehmen

Betriebliche Programme für Mitarbeiter, die mehr aus ihrem Gehalt machen möchten. Meistens als Workshop-Reihe oder begleitende Online-Module.

Bildungsträger

Volkshochschulen, Weiterbildungszentren, Berufsschulen. Wir stellen Materialien bereit oder führen gemeinsam Kurse durch.

Sozialverbände

Organisationen, die Menschen in schwierigen finanziellen Lagen unterstützen. Hier geht es oft um niedrigschwellige Angebote und individuelle Beratung.

Kommunen

Städte und Gemeinden, die Finanzbildung als Teil ihrer Sozialarbeit oder Erwachsenenbildung verankern wollen.

Bibliotheken

Öffentliche Bibliotheken organisieren zunehmend Veranstaltungen zu Alltagsthemen. Budget-Kompetenz passt da gut rein.

Arbeitsvermittlung

Jobcenter und Beschäftigungsträger integrieren Finanzwissen in ihre Qualifizierungsprogramme.

Wie Partnerschaften bei uns ablaufen

Bedarfsanalyse

Wir sprechen erstmal ausführlich darüber, was bei Ihrer Zielgruppe wirklich fehlt. Nicht jeder braucht einen Kurs über Aktien. Manche brauchen einfach Hilfe beim Haushaltsplan.

Gemeinsame Entwicklung

Wir erstellen ein Konzept, das Sie anpassen können. Meistens in mehreren Runden, weil man selten beim ersten Versuch alles richtig macht.

Durchführung und Anpassung

Wir führen das Programm durch oder schulen Ihre Mitarbeiter dafür. Zwischendurch schauen wir, ob es funktioniert oder ob wir was ändern müssen.

Langfristige Begleitung

Nach dem ersten Durchlauf bleiben wir in Kontakt. Neue Materialien, aktualisierte Inhalte, Austausch über Erfahrungen – das gehört einfach dazu.

Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Bildungsinhalten

Was bisherige Partner sagen

Die Zusammenarbeit war deutlich flexibler als erwartet. Wir konnten Inhalte anpassen, ohne dass es kompliziert wurde. Unsere Teilnehmer haben sich zum ersten Mal ernsthaft mit ihren Ausgaben auseinandergesetzt.

Lutz Bergmann
Lutz Bergmann Bildungskoordinator, VHS Südbaden

Wir hatten schon mehrere Anbieter angefragt, aber die meisten wollten ihre Standardprogramme verkaufen. Hier wurde wirklich zugehört. Das Ergebnis passte zu unserer Belegschaft und nicht zu irgendeiner Theorie.

Frieda Nowak
Frieda Nowak Personalentwicklung, Metallbau Rhein GmbH